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ENTJ: Stärken und Schwächen

ENTJs sind besonders gut geeignet, um Führungskräfte und Organisationsentwickler zu arbeiten. Sie haben die Fähigkeit, Probleme und innovative Lösungen für das kurz- und langfristige Wohlergehen einer Organisation zu erkennen. Da sie einen starken Wunsch haben führen zu wollen, werden sie als Mitläufer wahrscheinlich nicht glücklich sein. ENTJs haben gerne das Sagen, und müssen die Verantwortung tragen, um ihre besonderen Fähigkeiten zu nutzen.

ENTJ-Stärken

  • Aufrichtiges Interesse an den Ideen und Gedanken der Menschen
  • Enthusiastisch und energisch
  • Nehmen ihre Verpflichtungen sehr ernst
  • Kann sehr gut mit Geld umgehen
  • Äußerst direkt und geradlinig
  • Verbal fließend
  • Verbessern und fördern Wissen und Selbstwachstum in allen Aspekten des Lebens
  • In der Lage, Beziehungen zu verlassen, ohne zurückzublicken
  • In der Lage, Konfliktsituationen in positive Lektionen zu verwandeln
  • Kann gut mit konstruktiver Kritik umgehen
  • Extrem hohe Ansprüche und Erwartungen (sowohl eine Stärke als auch eine Schwäche)
  • Haben in der Regel starke Zuneigung und sentimentale Züge
  • In der Lage, Disziplin zu üben

ENTJ-Schwächen

  • Ihre Begeisterung für verbale Debatten kann sie streitlustig erscheinen lassen
  • Sie neigen dazu, herausfordernd und konfrontativ zu sein
  • Neigen dazu, sich in “Win-Lose”-Gespräche zu verwickeln
  • Neigen dazu, anderen nur schwer zuzuhören
  • Neigen dazu, Meinungen und Einstellungen zu kritisieren, die nicht mit ihren eigenen übereinstimmen
  • Extrem hohe Standards und Erwartungen
  • Kein natürliches Gespür für die Gefühle und Reaktionen von Menschen
  • Kann Schwierigkeiten haben, Liebe und Zuneigung auszudrücken und wirkt manchmal unbeholfen oder unpassend
  • Kann auf andere übermächtig und einschüchternd wirken
  • Neigt dazu, immer das Sagen haben zu wollen, anstatt Verantwortung zu teilen
  • Kann sehr barsch und intolerant gegenüber Unordnung oder Ineffizienz sein
  • Neigt dazu, kontrollierend zu sein
  • Kann langsam sein, wenn es darum geht, Lob zu geben oder zu erkennen, dass ein anderer ein Lob braucht
  • Wenn sie unglücklich oder unterentwickelt sind, können sie sehr unpersönlich, diktatorisch oder ruppig sein
  • Neigung zu übereilten Entscheidungen
  • Kann unter extremem Stress explodieren

Was bedeutet Erfolg für einen ENTJ?

ENTJs sind Realisten, im grundlegendsten Sinne des Wortes. Nicht nur, weil ihr Denken auf einer klaren Sicht der Dinge in der Welt basiert, sondern auch, weil ihre Ideen und Strategien um die eindeutigen, “bodenständigen” Überzeugungen herum aufgebaut sind. Aber während ENTJs in Bezug auf die Situation vor ihnen pragmatisch sein mögen, sind sie kaum zufrieden mit ihr, solange sie nicht produktiver, nützlicher oder wertvoller gemacht worden ist. Die ENTJs Argumentation in solchen Angelegenheiten ist immer klar und im Allgemeinen emotionslos.

Er organisiert, plant und führt den Weg vorwärts, bis das bestmögliche Ergebnis erreicht ist. Dies macht den Erfolg für einen ENTJ zu etwas, das man klar sehen kann, zu einem realen Ergebnis, das man messen kann. Und ob in Euro, Ziegelsteinen, Brot oder einfach nur glücklichen Menschen gemessen, der erfolgreiche ENTJ weiß, dass das Ergebnis auf seiner Überzeugung beruht, dass es einfach vernünftig ist, aus jeder Situation das Beste zu machen und das Beste für die meisten Menschen herauszuholen.

Mögliche Problembereiche

ENTJs sind starke, rechtschaffene und rationale Menschen. Das sollten Sie im Hinterkopf behalten, wenn Sie einige der negativeren Charakterzüge über ENTJ-Schwächen lesen. Diese Schwächen sind natürlich. Wir fassen diese Informationen zusammen, um positive Veränderungen zu bewirken, und nicht als unverhohlene Kritik.

Die meisten schwächeren Eigenschaften des ENTJ rühren von seiner dominanten Funktion des extravertierten Denkens. In solchen Fällen kann ein ENTJ einige oder alle der folgenden Schwächen in unterschiedlichem Ausmaß zeigen:

  • Er kann nicht in der Lage sein, die Bedürfnisse anderer Menschen zu verstehen, wenn diese sich von seinen eigenen unterscheiden.
  • Kann unklugerweise annehmen, dass seine Ideen die einzig richtigen sind
  • Kann kindisch launisch oder verärgert werden, wenn er mit Situationen konfrontiert wird, die ein Gefühle zur Grundlage haben
  • Kann so sehr in einen Plan vertieft sein, dass persönliche Bedürfnisse und die Bedürfnisse anderer vergessen werden.
  • Kann jede Entscheidung, die nicht in Übereinstimmung mit rationalen Überzeugungen getroffen werden, als persönlichen Angriff auffassen.
  • Kann leicht auf andere hereinfallen oder von ihnen manipuliert werden, indem sie mit den rationalen Einstellungen von ENTJs übereinstimmen.
  • Kann von kleinen Hindernissen und Schwierigkeiten so besessen werden, dass der Gesamtplan vergessen wird
  • Kann glauben, dass natürliche Einschränkungen eigentlich Fehler sind, die ausgemerzt werden sollten
  • Kann annehmen, dass andere ständig gegen sie intrigieren.
  • Sie können glauben, dass nur ihre eigene Sicht der Welt oder einer Situation richtig ist, bis hin zu dem Punkt, dass sie diese zu einer Art Dogma machen, dem alle um sie herum folgen müssen.

Lösungen

Um als Individuum zu wachsen, muss der ENTJ erkennen, welche Rolle die Intuition in seinem Leben spielt, und lernen, ihre Sprache zu verstehen. Insbesondere muss der ENTJ erkennen, dass seine intuitive Funktion nicht nach außen gerichtet ist Introvertierte Intuition ist kein offensichtlich zu verstehender Prozess und ganz anders als das rationale, geradlinige Denken, an das der ENTJ gewöhnt ist. Wenn sie jedoch verstanden und vollständig zur Unterstützung des Denkens genutzt wird, kann sie den ENTJ zu dem effektivsten und produktivsten aller Persönlichkeitstypen machen.

Wenn Sie mit einer Situation konfrontiert werden, die eine wichtige Entscheidung erfordert, versuchen Sie, diese lange genug aufzuschieben, um sich in Ruhe damit auseinandersetzen zu können. Erlauben Sie sich dabei, die Bilder zu fühlen und zu sehen, die in Ihrem Kopf zu dieser Situation auftauchen. Versuchen Sie, diejenigen beiseite zu schieben, die Ihnen sofort als Produkte Ihrer eigenen Überzeugungen erscheinen. Wenn diese Bilder und Ideen die Meinung von Menschen sind, deren Urteil Sie bedingungslos vertrauen, versuchen Sie, diese im Geiste zu hinterfragen und die Gründe zu finden, warum sie die Dinge auf diese Art und Weise betrachten.

Es gibt einige Menschen um Sie herum, die immer genau zu wissen scheinen, welchen Weg man gehen muss oder wie die Dinge funktionieren oder wie eine bestimmte Situation ausgehen wird, ohne dass sie über genügend Informationen zu verfügen scheinen, um in der Lage sind, dies zu tun. Diese Menschen sind intuitive Typen und ihre Welt ist voll von Möglichkeiten, die sie sofort als passend für bestimmte Situationen erkennen. Auch Sie haben dieses Talent, aber Sie haben nicht die Angewohnheit ihr zu folgen. Sie ziehen es vor, zu überlegen und die Möglichkeiten zu finden, die richtig sein “sollte”. 

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